Grafton Recruitment s.r.o.
AUDITOR KVALITY | Metodik pro Quality Management System
Liberec
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte praxi v kvalitě ve výrobní společnosti? Orientujete se v systému QMS? Právě Vám nabízíme možnosti profesního uplatnění na pozici
AUDITOR KVALITY | METODIK QMS
Jaká je náplň práce?
- podílet se na tvorbě systému řízení kvality
- koordinovat práci s ostatními oblastmi
- upravovat procesy v návaznosti na výsledky auditů
- připravovat zákaznické audity
- komunikace napříč výrobními závody v ČR a zemích EU
POŽADAVKY:
- praxe z automobilového průmyslu v oblasti kvality
- znalost specifických standardů v automotive (QS a VDA požadavky)
- znalosti norem ISO/TS16949, ISO14001 a OHSAS18001
- plynulá angličtina pro domluvu napříč výrobními závody v Evropě
- perfektní organizační dovednosti
- občasné služební cesty
BENEFITY:
- nadprůměrné finanční ohodnocení
- 1 týden dovolené navíc
- pololetní mimořádné odměny
- pravidelný růst průměrného výdělku
- finanční odměny při pracovních výročích a živ. jubileích, odměňování dárců kost. dřeně a krve
- dotovaný svoz zaměstnanců ze vzdálenějších lokalit
- pořádání sportovních akcí
- slevy od dodavatelů (slevy na služby mob. operátora, zájezdy smluv. CK)
- závodní stravování (dotované obědy, zázemí svač. koutů, automaty na nápoje aj..)
- zdravotní a rehabilitační péče (očkování proti chřipce zdarma, poukázky na rekond. masáže..)
- dětská rekreace (pořádání děts. táborů, příspěvky na děts. rekreaci)
