Procesní inženýr

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti jako technolog či procesní inženýr? Domluvíte se anglicky nebo německy? Láká Vás automotive? Pak nám napište.

Náplň práce:

  • budete pracovat v tier1 výrobě a koordinovat proces nového produktu (od náběhu po sériovou produkci)
  • budete účasten projektové řízení procesu, včetně optimalizace stávajícího výrobního procesu a zvyšování produktivity.
  • budete participovat na vývoji kontrolních a montážních přípravků, montážních linek, nástrojů pro automobilový průmysl.
  • budete účasten u zadávání, projektové plánování, dokumentace, realizace a přejímek montážních linek.
  • budete zaškolovat nové pracovníky
  • budete pracovat na modifikaci pracovních pokynů pro nové výroby

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
  • relevantní praxe jako procesní inženýr ve strojírenském výrobní závodě (automotive výhodou)
  • znalosti některé z následujících technologií: lisování, ohýbání, šroubování, montáž
  • znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • samostatnost, flexibilita, spolehlivost, pracovitost, komunikativnost
  • řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

BENEFITY:

  • po dohodě příspěvek na pohonné hmoty (v závislosti na dojezdové vzdálenosti)
  • příspěvky na závodní stravování
  • příspěvek na jazykové kurzy
  • placené vánoční volno
  • krytý bazén zdarma v blízké lokalitě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI