Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operátor Laboratoře

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme pečlivého kolegu/ kolegyni do chemického oddělení výrobní společnosti. Co bude náplní práce? - provádění měření a základní analýzu chemických látek a přípravků - obsluha skladu chemikálií - příprava, kontrola a doplňování provozních roztoků a lázní - dodržování bezpečnostních norem a technologických postupů - zaznamenávání výsledků a provedených činností POŽADAVKY: Splňujete požadavky pro úspěšného kandidáta? Podívejte se: - SŠ vzdělání chemického/technického směru - pečlivost a zodpovědnost - uživatelská znalost práce na PC - fyzická zdatnost - ochota pracovat v 3 směnném provoze - praxe v laboratoři výhodou BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - měsíční bonus v závislosti na pracovním výkonu - měsíční bonus v závislosti na docházce - firemní dotované stravování - příspěvek na dojíždění - příspěvek na životní připojištění nebo penzijní spoření - možnost vzdělávání a profesního rozvoje
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rožnov pod Radhoštěm
  • ENERGOAQUA, a.s.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Valtice
  • Střední vinařská škola Valtice,…
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • České Velenice
  • Magna Cartech spol. s r.o.
  • 24 129 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. května
  • Bruntál
  • Macco Organiques, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
  • České Velenice
  • Magna Cartech spol. s r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Dobříň
  • Glazura s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. února
  • Středočeský kraj
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Litvínov
  • CM mechanics s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
  • Liberec
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
  • Písek
  • Faurecia Components Písek, s.r.o.
  • 28 500 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. července
  • Hulice
  • Pražské vodovody a kanalizace, a.s.
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
  • Mělník
  • PUNKSTAV s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
  • Kuřim
  • LUXUS plus, s.r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

benefit benefity bezpečnost bonus Bor činnost den dění dodržování hledám chemik IT kandidát měření možnost náplň práce odpovědnost operátor pečlivost pojištění postup požadavky práce pracovní praxe připojištění příspěvek rozvoj sklad společnost společnosti spoření stravování uživatelská znalost výkon vzdělání vzdělávání znalost dovolené firemní chemické chemický kontrola měsíční náplň obsluha oddělení PC penzijní PR profesní příprava technické technolog uživatel výrobní životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena