Inženýr systémové / procesní kvality - 60.000 CZK

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

INŽENÝR SYSTÉMOVÉ KVALITY, PROCESNÍ KVALITY, QMS, INTERNÍ AUDITOR, CI INŽENÝR – máte zkušenosti z podobné pozice a chcete se stát v dohledné době mangerem? Dosáhnout toho můžete ve společnosti, kde je fluktuace mezi 1–3% ročně. Zkrátka se odtud neodchází!

Co budete jako INŽENÝR SYSTÉMOVÉ KVALITY dělat:

  • Udržovat standardy QMS, ISO TS 16949
  • Vymýšlet, jak zlepšovat procesy (interní, procesní, výrobkové) na základě požadavků vedení společnosti
  • Zavádět a kontrolovat nové procesy, aplikovat je do praxe
  • Podporovat management v aplikaci metodologie a nástrojů FES pomocí své aktivní účasti
  • Školit a koučovat zaměstnance závodu
  • Zajišťovat audity, jejich průběh, provádět jejich hodnocení, kontrolovat plnění a efektivitu nápravných opatření

POŽADAVKY:

  • Praxe na některé z uvedených pozic alespoň 2 roky
  • Dobrá angličtina – pro denní komunikaci
  • Znalost normy ISO TS 16949
  • Pokročilá znalost MS Office
  • Drive a nadšení pro to, co děláte

BENEFITY:

  • 13. mzda, bonusy
  • 25 dní dovolené
  • Pružný začátek a konec pracovní doby
  • Telefon, notebook
  • Flexipassy (sport, kino, dovolená apod.)
  • Závodní stravování
  • Jazykové kurzy a další vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI