ELEKTRONIK, 13. a 14. plat

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Umíte programovat v programech Seamatic a Eletronicu? Jste zkušený v provádění oprav strojů a jiného strojního zařízení? Máte platnou vyhlášku § 6? Pak neváhejte a napiště na: Odpovědět na inzerát.

Náplň práce:

  • provádění obsluhy, údržby a oprav strojního zařízení
  • programování v programech v Seamticu a Elektronicu

POŽADAVKY:

  • vyučení v oboru
  • platná vyhlaška § 6 podmínkou
  • dobrý zdravotní stav

BENEFITY:

  • 13. a 14. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravy
  • prémie ke mzdě (kvalita a docházka)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LAKUM - GALMA a.s. | LAKUM - GALMA a.s. | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
LAKUM - GALMA a.s. | LAKUM - GALMA a.s. | Humpolec Humpolec
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. září
ICE invest spol. s r.o. | ICE invest spol. s r.o. | Jihlava Jihlava
  • 70 – 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
ICE invest spol. s r.o. | ICE invest spol. s r.o. | Chrudim Chrudim
  • 70 – 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Bor Bor
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
INKA, spol. s r.o. | INKA, spol. s r.o. | Slatiňany Slatiňany
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT