Operátor CNC - JUNIOR

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vyznáš se v technické dokumentaci a rád se učíš novým věcem- Tak hledáme právě Tebe:

  • obsluha CNC strojov
  • čtení a použití technických podkladů
  • určení parametrů řezu a sestavení nástrojů a materiálů
  • čtení údajů různých měřicích a kontrolních přístrojů k přezkoušení korektního průběhu práce během výrobního provozu

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • znalost technické dokumentace a měřidel
  • manuální zručnost
  • ochota se učit novým věcem
  • praxe na obdobné pozici výhodou

BENEFITY:

  • roční bonus
  • příplatek za víkendy 50%
  • 5 týdnů dovolené
  • dotace stravy 55%
  • bridge days
  • a jiné

Níže posílám upravený výčet:

  • pružná pracovní doba s fixní částí 8 –13:00 – NE

Pracovní doba Zaměstnance je rozvržena nerovnoměrně v nepřežitém režimu směnnosti ve dvanáctihodinových denních a nočních směnách (06:00–18:00 a 18:00–06:00). – závisí na dohodě s nadřízeným

  • příspěvek 1 000 Kč na penzijní a nebo životní pojištění – pouze doby neurčité
  • příspěvek na stravování a možnost využít závodní kantýnu – mají příspěvek na stravování 40 Kč/den, formou stravenek
  • 5 týdnů dovolené –ANO
  • příspěvek 6 000 Kč na volnočasové aktivity – ANO
  • příspěvek 4 000 Kč na dětskou rekreaci – NE
  • výhodné ceny u telefonního operátora – ANO
  • jazykové kurzy – Mají příspěvek v cafeterii, mohou čerpat

benefity: 5 tý dovolené, bridge days (volno, když stát svátek vychází na čt nebo na út – prodloužený víkend 4 dny), kurzy AJ, příspěvek na stravování, cafeteria 6000/rok, penzijko po roce, klouzavá pracovní doba 8.30–16, pa 8.30–14 musí být

firemní školka – Ostrava – Pro naše zaměstnance je cena 2.500 Kč / měsíc. Zaměstnanec musí mít po zkušební době. V ceně je spousta doplňkových aktivit, např. rodilý mluvčí – 2 × 1hod týdně AJ.
Věk dítěte musí být minimálně 1,5 roků.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI