Specialista Měření 3D|Automotive|Až 30 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Orientujete v oblasti technických výkresů a technické dokumentace? Máte zkušenosti s 3D měřením a nebojíte se nové výzvy? Rádi byste své znalosti a zkušenosti zúročili v mezinárodní výrobní společnosti se zaměřením na automotive?

Pokud ANO, máme pro vás nabídku, která se neopakuje !!!

Pro našeho významného klienta, hledáme vhodné uchazeče na pozici „SPECIALISTA MĚŘENÍ 3D|AUTOMOTIVE|AŽ 30 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • 3D měření charakteristik výrobků
  • tvorba měřicích programů u nových charakteristik
  • speciální měření dle požadavků zákazníků (využití CAD modelů)
  • tvorba speciálních měřicích programů, rozměrových studií a hypertextových reportů
  • vývojová měření pro nové programy
  • měření forem dle požadavků odborných útvarů

POŽADAVKY:

  • ÚSO/SŠ vzdělání technického směru
  • základní znalost angličtiny
  • praxe se čtením a orientací v technické dokumentaci, orientace v 3D
  • zkušenosti s prací na PC (MS Office)
  • znalost kótování pomoci GD&T
  • ochota pracovat v 3-směnném provozu
  • ochota pracovat v týmu

Výhodou:

  • znalost vytváření programů pro 3D měřicí stroje DEA
  • zkušenosti s 3D grafickými programy

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího kariérního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost