Technolog nástrojů – OBJ523

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Slovinsko
Firma CM mechanics s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 70.000 – 79.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:

  • min. SŠ vzdělání ekonomického nebo technického zaměření
  • praxe na obdobné pozici v automotive
  • AJ na komunikativní úrovni
  • řidičský průkaz „B“
  • PC – MS Office, MS Project, SAP
  • znalost FMEA, QFD, DOE, SPC – výhodou

Pracovní náplň:

  • zodpovědnost za kontrolu, optimalizaci a trvalé udržování sériových nástrojů
  • podporuje nové projekty v náběhu do sériové výroby
  • podává návrhy na odchylku výrobku
  • analýza technické proveditelnost změny výrobku či procesu ve fázi vývoje a realizace změny
  • provádění analýz
  • přijímání a realizace nápravních opatření v případě neshodných výrobků, procesních a technologických problémů
  • podílení se na posuzování poptávek a smluv s externími dodavateli

Nabízíme:

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • zázemí stabilní společnosti
  • propracovaný systém bonusů a prémií
  • benefitní program Cafeterie
  • příspěvek na stravování, závodní jídelna
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na masáže
  • pracoviště oblast Východní Evropa
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Březnice, Příbram
  • LST WOOD s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Trhanov
  • Pfeifer Holz s.r.o.
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Polná
  • TKZ Polná, spol. s r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Žďár nad Sázavou
  • ŽĎAS, a.s.
  • 23 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
  • Česká Třebová
  • Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
  • od 112 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
  • Polná
  • TKZ Polná, spol. s r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Česká Třebová
  • Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Svatava
  • Svatavské strojírny s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Polička
  • Poličské strojírny a.s.
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Plzeň
  • Olesya Saskina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Ústí nad Orlicí
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Vysoké Mýto
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Kladno
  • 2J PLUS s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Pelhřimov
  • BV EXPRES s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

AJ analýza auto benefit bonus dění ekonom hodnocení IT masáže měření náplň práce nové odpovědnost Office ohodnocení požadavky práce pracoviště pracovní praxe příspěvek společnost společnosti stabilní stravování vzdělání změny znalost cafeterie díl dovolené externí finanční masáž náplň nástroj oblast PC PR pracovní náplň problém proces program projekt případ řidič stroj systém technické technolog výroby závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena