Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Zkušební Technik

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi na pozici zkušebního technika? Chcete se stát součástí týmu mezinárodně uznávané společnosti s dlouholetou tradicí? Pak reagujte a zašlete nám životopis na pozici zkušebního technika ještě dnes! Jako ZKUŠEBNÍ TECHNIK budete mít na starosti: * Testování nových motorů sériové výroby * Podílení se na výzkumných a vývojových zkouškách * Kontrola měřících přístrojů * Zpracovávání technických zpráv z provedených zkoušek * Podílení se na tvorbě technické dokumentace * Příprava technických správ * Aktivní zlepšování kvality a procesů Lokalita: Praha 9 Práce ve dvousměnném provozu - ranní/odpolední směny (do budoucna možný třísměnný provoz) Nástup: Ihned POŽADAVKY: * Vzdělání technického směru * Praxe na pozici zkušebního technika (automotive, letectví aj.) * Znalost AJ výhodou - především písemná forma * Uživatelská znalost MS Office * Spolehlivost * Pečlivost BENEFITY: * Jeden týden dovolené navíc * Sick days * Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem * Firemní posilovna a další aktivity podporující zdravý životní styl * Plně hrazená Multisport karta * Možnost zisku relokačního balíčku * Možnost profesního růstu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vimperk
  • ROHDE & SCHWARZ závod Vimperk, s.r.o.
  • 18 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Plzeň
  • ETD TRANSFORMÁTORY a.s.
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
  • Ostrava
  • VVUÚ, a.s.
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Kuřim
  • TOS KUŘIM - OS, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Bučovice
  • KPB INTRA s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
  • České Budějovice
  • Technický a zkušební ústav stavební…
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Klecany
  • TREZOR TEST s.r.o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
  • Ústí nad Orlicí
  • Recycling J&F, s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Ústí nad Orlicí
  • Recycling J&F, s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ auto benefit benefity den dokumentace HR IT kvality možnost náplň práce Office pečlivost práce Praha praxe růst sick day směny SOU společnost společnosti sport stravenky technik týden týden dovolené navíc uživatelská znalost vzdělání zaměstnavatel znalost životopis díl dokument dovolené firemní karta kontrola lokalita náplň navíc PR proces procesů profesní příprava součást stroj technické technický technika test tým uživatel výroby výzkum zdravý zkušební životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena