Finanční analytik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Známá, prosperující a inovativní IT společnost nabízí jedinečnou příležitost pro zkušené finanční analytiky, kteří nabízí více, než 5 let praxe, jsou vášnivými zastánci své profese, mají drive, silnou orientaci na detail a chtějí plně uplatnit své zkušenosti na té nejvyšší úrovni. Cítíte se jako ryba ve vodě v rámci mezinárodního prostředí a pojmy jako FINANCE ANALÝZY* EXCEL jsou klíčová slova Vašeho CV?

Neváhejte se nám představit, tato šance, společně s týmem příjemných profesionálů, možná čeká právě na Vás!

Vaše hlavní zodpovědnost bude za:

  • FP&A především na bázi projektového řízení
  • komplexní tvorbu finančních analýz (budgeting, forecasting, finanční modely)
  • pravidelný reporting managementu
  • spolupráce s účetním oddělením a dalšími finančními týmy
  • zefektivnění, zavádění procesů a kontrolních systémů
  • cash flow, plánování prodejů a výdajů
  • komunikace s globálními i lokálními týmy v přiděleném evropském regionu
  • příprava rozpočtu za své oddělení

POŽADAVKY:
Co po Vás požadujeme:

  • dosažené VŠ vzdělání – ideálně ekonomického směru
  • praxi tvorbou finančních analýz alespoň 5 let
  • znalost angličtiny na výborné úrovni (slovem i písmem)
  • pokročilou znalost MS Excel – bude testováno
  • znalost prostředí větší mezinárodní společnosti
  • praxe ze zahraničí velkým plus
  • teoretickou znalost US GAAP/IFRS
  • znalost programu SAP
  • silné analytické dovednosti
  • aktivní osobnost s chutí se dále rozvíjet

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • možnost home office
  • stravenky
  • občerstvení na pracovišti
  • cestovní, zdravotní, úrazové připojištění
  • propracovaný systém odborných školení
  • možnost občasných pracovních cest do zahraničí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI