Finanční analytik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Známá, prosperující a inovativní IT společnost nabízí jedinečnou příležitost pro zkušené finanční analytiky, kteří nabízí více, než 5 let praxe, jsou vášnivými zastánci své profese, mají drive, silnou orientaci na detail a chtějí plně uplatnit své zkušenosti na té nejvyšší úrovni. Cítíte se jako ryba ve vodě v rámci mezinárodního prostředí a pojmy jako FINANCE ANALÝZY* EXCEL jsou klíčová slova Vašeho CV?

Neváhejte se nám představit, tato šance, společně s týmem příjemných profesionálů, možná čeká právě na Vás!

Vaše hlavní zodpovědnost bude za:

  • FP&A především na bázi projektového řízení
  • komplexní tvorbu finančních analýz (budgeting, forecasting, finanční modely)
  • pravidelný reporting managementu
  • spolupráce s účetním oddělením a dalšími finančními týmy
  • zefektivnění, zavádění procesů a kontrolních systémů
  • cash flow, plánování prodejů a výdajů
  • komunikace s globálními i lokálními týmy v přiděleném evropském regionu
  • příprava rozpočtu za své oddělení

POŽADAVKY:
Co po Vás požadujeme:

  • dosažené VŠ vzdělání – ideálně ekonomického směru
  • praxi tvorbou finančních analýz alespoň 5 let
  • znalost angličtiny na výborné úrovni (slovem i písmem)
  • pokročilou znalost MS Excel – bude testováno
  • znalost prostředí větší mezinárodní společnosti
  • praxe ze zahraničí velkým plus
  • teoretickou znalost US GAAP/IFRS
  • znalost programu SAP
  • silné analytické dovednosti
  • aktivní osobnost s chutí se dále rozvíjet

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • možnost home office
  • stravenky
  • občerstvení na pracovišti
  • cestovní, zdravotní, úrazové připojištění
  • propracovaný systém odborných školení
  • možnost občasných pracovních cest do zahraničí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

zkušenost