VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ÚSEKU | energetika

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného technika, který dokáže řídit tým lidí na několika pracovištích a zajistit plynulý chod provozu i výroby. Máte zkušenosti v oblasti energetiky | kogenerace | regulace a měření nebo automatizace? V tom případě nám zašlete Váš životopis.

Náplní Vaší práce bude:

  • zodpovědnost za celé oddělení a provoz
  • řízení týmu lidí (do 30 osob)
  • dohled nad kvalitou a kvantitou dodávek dle smluvních podmínek
  • denní přehled na všech pracovištích, kontrola, hodnocení práce
  • práce v kanceláři + výjezdy do terénu
  • jednání s dodavateli, zákazníky
  • dohled nad dodržováním vyhlášek, předpisů, norem, BOZP, PO
  • školení zaměstnanců v technické oblasti
  • návrhy na nápravná nebo úsporná opatření
  • technické podklady pro reportování (měsíční, roční)
  • spolupráce na finančním rozpočtu a investičním plánu

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ tech. směru (energetika, regulace a měření, automatizace, atd.)
  • zkušenosti ve výběrovém řízení na dodavatele
  • schopnost řídit tým a koordinovat činnosti na několika pracovištích
  • přirozená autorita, komunikativnost
  • schopnost dělat rozhodnutí a delegovat úkoly
  • ochota učit se novým věcem (technické záležitosti, legislativa)
  • orientace v oblasti BOZP, PO a dále norem pro provoz plynových zařízení velkou výhodou
  • MS Office (Word, Excel)
  • ŘP sk. B

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit:

  • fixní mzda 30 – 35 000 Kč, po zapracování až 45 000 Kč
  • 13. plat ve 100% výši
  • příspěvek na dovolenou 4.500 Kč
  • plus další měsíční a roční prémie
  • 5 týdnů dovolená
  • příspěvek na důchodové připojištění 500 Kč
  • pravidelná roční valorizace mzdy
  • mobil, notebook, referenční vůz
  • příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

auto měsíční zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI