VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ÚSEKU | energetika

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného technika, který dokáže řídit tým lidí na několika pracovištích a zajistit plynulý chod provozu i výroby. Máte zkušenosti v oblasti energetiky | kogenerace | regulace a měření nebo automatizace? V tom případě nám zašlete Váš životopis.

Náplní Vaší práce bude:

  • zodpovědnost za celé oddělení a provoz
  • řízení týmu lidí (do 30 osob)
  • dohled nad kvalitou a kvantitou dodávek dle smluvních podmínek
  • denní přehled na všech pracovištích, kontrola, hodnocení práce
  • práce v kanceláři + výjezdy do terénu
  • jednání s dodavateli, zákazníky
  • dohled nad dodržováním vyhlášek, předpisů, norem, BOZP, PO
  • školení zaměstnanců v technické oblasti
  • návrhy na nápravná nebo úsporná opatření
  • technické podklady pro reportování (měsíční, roční)
  • spolupráce na finančním rozpočtu a investičním plánu

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ tech. směru (energetika, regulace a měření, automatizace, atd.)
  • zkušenosti ve výběrovém řízení na dodavatele
  • schopnost řídit tým a koordinovat činnosti na několika pracovištích
  • přirozená autorita, komunikativnost
  • schopnost dělat rozhodnutí a delegovat úkoly
  • ochota učit se novým věcem (technické záležitosti, legislativa)
  • orientace v oblasti BOZP, PO a dále norem pro provoz plynových zařízení velkou výhodou
  • MS Office (Word, Excel)
  • ŘP sk. B

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit:

  • fixní mzda 30 – 35 000 Kč, po zapracování až 45 000 Kč
  • 13. plat ve 100% výši
  • příspěvek na dovolenou 4.500 Kč
  • plus další měsíční a roční prémie
  • 5 týdnů dovolená
  • příspěvek na důchodové připojištění 500 Kč
  • pravidelná roční valorizace mzdy
  • mobil, notebook, referenční vůz
  • příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

auto měsíční zkušenost