Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Pro výrobní závod v Ústí nad Labem obsazujeme pozici Specialisty plánování a logistiky !

Náplní práce na této pozici bude:

Tvorba odbytových plánů

tvorba krátkodobých (měsíční, roční), střednědobých (dvouleté) a dlouhodobých (tříletých a výše) plánů ve spolupráci s account managery z mateřské společnosti a zákazníky.

Zpracování objednávek (odvolávek)

zpracování odvolávek zákazníků v programu SAP/R3,
flexibilní plánování v SAP/R3 (denní,měsíční),
kontrola správnosti dat v systému SAP/R3 (příslušných kmenových dat),
kontrola plnění zákazníkem odvolaného a výrobou potvrzeného množství a termínů,
včas informovat expedici o odesílaném zboží,

Evidence

evidence dokladů (dodací list, faktury, odvolávky zákazníků – není nezbytní fyzická dokumentace, evidence v SAP/R3 je dostatečná, ceníky, smlouvy, balící předpisy) –
evidence faktur pro účely celního ředitelství – „Schválený vývozce“,
evidence a hodnocení dodavatelské schopnosti společnosti,

POŽADAVKY:

SŠ/Vyšší odborné ekonomického směru
AJ/NJ na komunikativní úrovni
uživatelské dovednosti MS Office (Word, Excel)

BENEFITY:

motivující platové ohodnocení
nabízíme zázemí stabilní a perspektivní společnosti
profesionální zázemí i know-how
týden dovolené navíc
příspěvek na dovolenou
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na stravování
bonusy za znalost jazyků
jazykové kurzy zdarma

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista plánování a logistiky

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás