Specialista plánování a logistiky

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro výrobní závod v Ústí nad Labem obsazujeme pozici Specialisty plánování a logistiky !

Náplní práce na této pozici bude:

Tvorba odbytových plánů

  • tvorba krátkodobých (měsíční, roční), střednědobých (dvouleté) a dlouhodobých (tříletých a výše) plánů ve spolupráci s account managery z mateřské společnosti a zákazníky.

Zpracování objednávek (odvolávek)

  • zpracování odvolávek zákazníků v programu SAP/R3,
  • flexibilní plánování v SAP/R3 (denní,měsíční),
  • kontrola správnosti dat v systému SAP/R3 (příslušných kmenových dat),
  • kontrola plnění zákazníkem odvolaného a výrobou potvrzeného množství a termínů,
  • včas informovat expedici o odesílaném zboží,

Evidence

  • evidence dokladů (dodací list, faktury, odvolávky zákazníků – není nezbytní fyzická dokumentace, evidence v SAP/R3 je dostatečná, ceníky, smlouvy, balící předpisy) –
  • evidence faktur pro účely celního ředitelství – „Schválený vývozce“,
  • evidence a hodnocení dodavatelské schopnosti společnosti,

POŽADAVKY:

  • SŠ/Vyšší odborné ekonomického směru
  • AJ/NJ na komunikativní úrovni
  • uživatelské dovednosti MS Office (Word, Excel)

BENEFITY:

  • motivující platové ohodnocení
  • nabízíme zázemí stabilní a perspektivní společnosti
  • profesionální zázemí i know-how
  • týden dovolené navíc
  • příspěvek na dovolenou
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • bonusy za znalost jazyků
  • jazykové kurzy zdarma

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční