PROCESNÍ INŽENÝR, automotive

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zkušený procesní inženýr z automotive prostředí, je to co hledáme. Ideální kandidát neexistuje, ale chceme najít ty, kteří se mu alespoň přibližují. Dejte nám o sobě vědět na pozici PROCESNÍ INŽENÝR.

Jen zběžná náplň:

  • podpora stávajících procesů i nových projektů
  • plánování vytížení linek
  • zpracování konceptů pro nové projekty
  • správa dat v ERP
  • zodpovědnost za tvorbu výrobní dokumentace
  • projektové řízení
  • cost saving aktivity
  • zlepšování stávajících procesů v oblasti výroby
  • optimalizace výroby, zavádění štíhlé výroby a její kontrola

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • praxe v montážním provozu min. 2 roky
  • praxe v automotive výhodou
  • znalost Lean, FMEA
  • znalost AutoCad 2D výhodou
  • dobrá znalost MS Office
  • kreativita a motivace inovovat

BENEFITY:

  • výkonnostní prémie na měsíční bázi (0–10%)
  • 5 týdnů dovolené
  • částečně flexibilní pracovní doba
  • stravenky, flexipasy
  • systém firemních benefitů
  • příjemné pracovní prostředí
  • spousta dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

auto měsíční