Procesní Inženýr

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti se štíhlou výrobou?

Zajímá Vás oblast procesního/průmyslového inženýrství?

Hledáme kandidáty na pozici PROCESNÍ inženýr!!

NÁPLŇ PRÁCE:

  • řízení technologických náběhů nových projektů
  • zdokonalování stávajících technologických projektů a procesů, neustálé zlepšování (CIP)
  • procesní TE – efektivita a optimalizace procesů, PFMEA, TE časy, normování, analýzy
  • vytváření a udržování procesní dokumentace, pracovní návodky,
  • spolupráce s útvary údržby, výroby, nákupu a kvality

POŽADAVKY:

  • VŠ/SŠ strojní
  • praxe v oblasti strojní průmyslové výroby (zkušenosti v oboru) podmínkou
  • zkušenosti v automobilovém průmyslu výhodou
  • velmi dobrá znalost NJ nebo AJ podmínkou
  • velmi dobré PC schopnosti (znalost práce v SAP výhodou)
  • ochota cestovat
  • ŘP skup.B

BENEFITY:

  • zajímavé mzdové ohodnocení odpovídající vykonávané pozici zkušenostem a schopnostem
  • stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti
  • nové moderní pracovní prostředí
  • motivační systém odměňování včetně příspěvku na dovolenou a Vánoce
  • 5 dní dovolené navíc
  • možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
  • firemní stravování
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na dojíždění
  • příspěvěk na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto automobil zkušenost