Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Konstruktér

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti z konstrukce strojních zařízení a práce v mezinárodní společnosti je pro Vás výzvou? pokud ANO, je zde příležitost právě pro Vás. Vaším úkolem bude: samostatně vykonávat konstrukční práce - zpracovávat konstrukční a technickou dokumentaci - optimalizovat stávající řešení - podílet se na vývoji nových zařízení - provádět konstrukční dozor při montáži POŽADAVKY: - minimálně středoškolské vzdělání technického směru - alespoň 2 roky praxe v oboru - znalost konstrukce v jednom z velkých 3D programů - schopnost práce s konstrukční dokumentací - znalost anglického nebo německého jazyka výhodou BENEFITY: - jazykové kurzy - dotované stravování - dovolenou až 25 dnů - pružnou pracovní dobu - moderní pracovní prostředí - velmi přátelský kolektiv
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Agentura Salvia, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Praha
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Kamenický Šenov
  • PRECIOSA - LUSTRY, a.s.
  • od 38 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Praha
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Kamenický Šenov
  • PRECIOSA - LUSTRY, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Zlaté Hory
  • CS-CONT s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Pěnčín, Jablonec nad Nisou
  • Lucie Sedláčková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Frýdek-Místek
  • MILATA TECHNOLOGY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Ledeč nad Sázavou
  • EMKOMETER LEVEL s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Nýřany
  • DIOSS NÝŘANY a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
  • Plzeň
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
  • Lutín
  • SIGMA GROUP a.s.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
  • Kunovice, Uherské Hradiště
  • EVEKTOR, spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Trutnov
  • HolmTec s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

AJ benefit benefity Bor IT kurz kurzy mezinárodní Most náplň práce práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí řízení společnost společnosti stravování vzdělání zkušenosti znalost anglické díl dokument jazyk kolektiv kov náplň národní německé obor PR program přátelský příležitost rok řešení schopnost stroj technické úkol zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena