Vedoucí Oddělení Údržby

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Údržba objektu a venkovních prostor – provádění údržbových a opravárenských prací, objednávání specifických stavebních a údržbových prací u odborných pracovníků a firem
  • Údržba, revize a servis strojů a zařízení (rekuperační jednotky, kompresory, plynové kotle atd.)
  • Správa popř. provádění revizí elektrických zařízení
  • Úzká spolupráce s oddělením výroby – úpravy zařízení, vybavení a příslušenství
  • Koordinace projektů v oblasti správy budov, údržby a servisu
  • Kontaktní osoba pro externí instituce (dodavatelé plynu a elektřiny, hasiči, bezpečnostní služba atd.)
  • Optimalizace nákladů spjatých s provozem budovy
  • Odpadové hospodářství a dohled nad úklidovými činnostmi spojenými s udržováním čistoty a pořádku ve svěřených objektech a jejich okolí a jejich samostatný výkon

POŽADAVKY:
Kandidát by měl splňovat následující kritéria:

  • Technické znalosti, zkušenost v oblasti údržby strojů a zařízení, zkušenosti v oblasti správy budov (všestrannost a manuální zručnost v oblastech – elektro, zámečnictví, mechanika, zednické práce)
  • Zkoušky vyhlášky 50/78 Sb., § 5
  • Výhodou znalost cizího jazyka (AJ/NJ),
  • Svářečský průkaz

BENEFITY:

  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • stravenky
  • pružná pracovní doba
  • 5týdnů dovolené
  • penzijní nebo životní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

bezpečnost na dobu neurčitou zkušenost