Elektronik Absolvent– Zahraničí I Čr

Kraj Vysočina

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Pracovní náplň:

  • Práce v oddělení vývoje elektronických komponentů pro automotive
  • V oddělení vývoje nabízíme uplatnění ve vývoji DPS, designu HW, optice, vývoji řídících jednotek
  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Využití cizích jazyků (AJ, NJ, FJ)
  • Cestování v rámci Evropy

Požadavky:

  • VŠ vzdělání ELEKTROtechnického směru
  • Zkušenosti elektroniky výhodou (stáže, diplomové a bakalářské práce)
  • Komunikativní znalost AJ – práce s technickou dokumentací a komunikace s kolegy, popř. NJ, FJ
  • Zkušenosti z oblasti automotive výhodou, ne podmínkou
  • Samostatnost, zodpovědný přístup a aktivní osobnost
  • Odolnost vůči stresu a časová flexibilita, ochota cestovat

Nabízíme:

  • Nadprůměrné finanční ohodnocení, individuální přístup
  • HPP na dobu neurčitou v úspěšné společnosti s osobním přístupem
  • Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v moderních vývojových laboratořích
  • Bohatý systém firemních benefitů (13. a 14. mzda, týden dovolené navíc, pružná pracovní doba, příspěvek na dojíždění,…)
  • Možnost osobního a profesního růstu
  • Možnost bezplatného ubytování, relokační programy pro jedince i rodiny
  • Spolupráci na mezinárodní úrovni s dalšími pobočkami

Lokalita: ČR – pozice je vhodná pro kandidáty, kteří jsou ochotni se relokovat nebo dojíždět ze Středočeského, Jihočeského a Jihomoravského kraje a Vysočiny. Vzhledem k výhodným relokačním programům vhodné pro ČR i SR.
Nástup: Ihned, dohodou

Vhodné kandidáty budeme kontaktovat. V opačném případě si Váš životopis automaticky uložíme do naší databáze a budeme Vás kontaktovat s jinými vhodnými pracovními nabídkami.

Zasláním životopisu dáváte souhlas společnosti SMART Career, s.r.o. se zpracováním Vašich osobních a životopisných údajů v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u společnosti SMART Career s.r.o. nebo u klientů společnosti SMART Career, s.r.o., a to do 31. 12. 2015. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní rok, pokud nebude písemnou nebo telefonickou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám pouze po předchozí dohodě.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto na dobu neurčitou nabídka design zkušenost