Inženýr Dodavatelské Kvality

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Firma, která pro inovace zůstává i přes dlouholetou tradici mladou, dynamickou a flexibilní firmou, hledá INŽENÝRA DODAVATELSKÉ KVALITY.

Vaší pracovní náplní bude:

  • zodpovědnost za řízení systému – vyhodnocování dodavatelské kvality
  • provádění analýz chybovosti dodávek, jejich zdrojů a příčin
  • komunikace s vybranými dodavateli, – aktivní řešení vybraných reklamací
  • implementace nápravných a preventivních opatření
  • systematické zlepšování dodavatelské kvality ve spolupráci s oddělením nákupu
  • tvorba dokumentace vztahující se k nápravným opatřením a auditům

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ
  • silné technické myšlení
  • čtení – strojírenské výkresové dokumentace
  • praxe ve strojírenské společnosti
  • znalost metod řešení neshod (praxe s řešením dodavatelských reklamací)
  • analytické schopnosti
  • dobrou znalost německého jazyka nebo dobrá znalost anglického jazyka
  • uživatelská znalost práce na PC
  • zodpovědnost, pečlivost, samostatnost

BENEFITY:

  • zázemí stabilní firmy s možností – profesního růstu
  • zajímavé mzdové ohodnocení dle – zkušeností a schopností
  • každoroční valorizaci mzdy a roční – odměny
  • dovolenou až 25 dnů dle délky trvání pracovního poměru
  • školení v zahraničí i v ČR
  • hrazené jazykové kurzy

dotované stravování na pracovišti
pružnou pracovní dobu
příspěvek na penzijní připojištění
nadstandardní podmínky při služebních cestách
moderní pracovní prostředí a příjemný kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI