Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Inženýr Dodavatelské Kvality

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Firma, která pro inovace zůstává i přes dlouholetou tradici mladou, dynamickou a flexibilní firmou, hledá INŽENÝRA DODAVATELSKÉ KVALITY. Vaší pracovní náplní bude: - zodpovědnost za řízení systému - vyhodnocování dodavatelské kvality - provádění analýz chybovosti dodávek, jejich zdrojů a příčin - komunikace s vybranými dodavateli, - aktivní řešení vybraných reklamací - implementace nápravných a preventivních opatření - systematické zlepšování dodavatelské kvality ve spolupráci s oddělením nákupu - tvorba dokumentace vztahující se k nápravným opatřením a auditům POŽADAVKY: - SŠ/VŠ - silné technické myšlení - čtení - strojírenské výkresové dokumentace - praxe ve strojírenské společnosti - znalost metod řešení neshod (praxe s řešením dodavatelských reklamací) - analytické schopnosti - dobrou znalost německého jazyka nebo dobrá znalost anglického jazyka - uživatelská znalost práce na PC - zodpovědnost, pečlivost, samostatnost BENEFITY: - zázemí stabilní firmy s možností - profesního růstu - zajímavé mzdové ohodnocení dle - zkušeností a schopností - každoroční valorizaci mzdy a roční - odměny - dovolenou až 25 dnů dle délky trvání pracovního poměru - školení v zahraničí i v ČR - hrazené jazykové kurzy dotované stravování na pracovišti pružnou pracovní dobu příspěvek na penzijní připojištění nadstandardní podmínky při služebních cestách moderní pracovní prostředí a příjemný kolektiv
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Benešov
  • Vyšší odborná škola a Střední…
  • 17 260 – 21 930 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
  • Děčín
  • DeCe CONSULT s.r.o.
  • 16 400 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
  • Opava
  • TĚŠÍNSKÉ JATKY HOLDING, s. r. o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
  • Horní Suchá
  • Pro Bank Security a.s.
  • 70 – 85 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
  • Česká Lípa
  • Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a…
  • od 11 715 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
  • Brno
  • Ing. Jarmila Křížová
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ audit benefit benefity ČR dění dokumentace event firma flexibilní hodnocení HR inovace inženýr IT komunikace kurz kurzy kvality Luže Most možnost mzdy náplň práce NDA odměny odpovědnost ohodnocení pečlivost penzijní připojištění podmínky pojištění práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí připojištění příspěvek reklama růst řízení samostatnost služební společnost společnosti stabilní stravování system školení uživatelská znalost v zahraničí zahraničí znalost anglické dar dobro dokument firmy jazyk kolektiv kov myšlení mzdové na pracovišti náplň německé oddělení PC penzijní poměr PR profesní příjemný roční řešení schopnost schopnosti standard stroj systém technické tvorba uživatel vztah zdroj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena