HLAVNÍ SERVISNÍ TECHNIK | bez velkého cestování, Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste organizační a administrativní typ? Máte praxi v údržbě a platnou vyhlášku 50 §6? Hovoříte alespoň částečně anglicky? Pokdu ano, ráda vás seznámím se stabilní pozicí, která vás bude bavit. :-)

Popis pozice:

  • vedení oddělení realizace a servisu
  • příprava realizačních a servisních projektů a jejich koordinace
  • spolupráce s manažery zakázek a obchodními zástupci
  • vyhledávání a spolupráce se subdodavateli
  • zodpovědnost za termíny a kvalitu prováděných zakázek
  • komunikace se zákazníky
  • občasné výjezdy do terénu (cca 1-3x do měsíce)

Profil kandidáta:

  • vzdělání v oboru elektro
  • zkušenost s plánováním údržby (servisních oprav) a vedením týmu velkou výhodou
  • schopnost řešit zadané úkoly samostatně
  • znalost technické dokumentace
  • osvědčení dle vyhl. 50/1978 Sb., minim. § 6
  • znalosti v oblasti EPS, MAR
  • znalost AJ (slovem i písmem - min B1)
  • řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • zázemí prosperující společnosti
  • práci na tuzemských i zahraničních projektech
  • zvyšování kvalifikace
  • kariérní postup na manažera servisu
  • sportovní a společenské akce pro zaměstnance
  • služební telefon a notebook

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost