Výrobní ředitel

Hronov
30.000 – 39.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 14. 11. 2016

VÝROBNÍ ŘEDITEL
Jste ambiciózní?
Lákají Vás nové výzvy? Jste rozený leader a máte praxi v kovovýrobě?
Potom neváhejte a přijďte pracovat do stabilní a prosperující společnosti v okresu Náchod.

CO TĚ ČEKÁ?

  • vedení výrobního kolektivu (mistrů a operátorů)
  • administrativa a legislativa spojená se strojním vybavením
  • řízení výrobního procesu a technologický rozvoj
  • získávání nových klientů a aktivní obchod
  • nákup dílů a strojních součástek

CO OD TEBE OČEKÁVÁME?

  • VŠ/SŠ technického směru
  • min. 1 rok praxe na vedoucí pozici ve strojírenství nebo kovovýrobě
  • flexibilitu
  • přirozenou autoritu a manažerské schopnosti
  • praxi na pozici Referenta nákupu či Obchodníka
  • praxi ve vedení většího výrobního kolektivu výhodou
  • cizí jazyk výhodou

CO TI NABÍZÍME?

  • HPP na dobu neurčitou
  • plat 35 000 – 50 000 (fixní část + provize z obratu firmy)
  • kariérní růst – zastoupení za majitele firmy – vyšší finanční ohodnocení

Pokud Tě pozice zaujala, neváhej a kontaktuj nás na e-mail přes odpovědní formulář nebo na Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI