Procesní inženýr / Technolog - kovovýroba

Kladno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, zahraniční společnost věnující se oblasti přesného strojírenství hledáme vhodného uchazeče na pozici
Technolog – zpracování plechů.

Váš úkol:

  • tvorba a změny technologických postupům, včetně vylepšení pracovních postupů, návodů a dispozic
  • komunikace a řešení technických problémů s klienty i mateřskou firmou
  • zpracování podkladů a dokumentace pro výrobu a kvalitu, včetně evidence dokladů týkajících se změnového řízení
  • participace při schválení a náběhu a nového výrobku / dílu do výroby, řešení případných problémů s výrobou
  • spolupráce s výrobou a obchodem na rozšíření výrobního portfolia z technologického hlediska
  • nacenění a kalkulace nových výrobků / dílů při různých technologických postupech
  • odpovědnost za aktualizaci a správnost výkresové dokumentace, včetně dohledu na efektivní využití CAD systému (ProE)
  • komunikace a jednání se subdodavateli (technické problémy, kvalita dílů, atd.)

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ strojírenského směru
  • relevantní praxe v oblasti technologie – strojní výroba
  • zkušenost v technologických postupech – dělení materiállu, sváření, ohýbaní, perforování, lakovaní a montáž
  • zkušenosti s CNC výrobou jsou velkou výhodou
  • orientace ve strojírenských výkresech
  • zkušenosti s optimalizací výrob a sledováním a hodnocením efektivity výrobního procesu
  • znalosti v oblasti FMEA, Lean, Kaizen, 5S, apod. jsou vítány
  • znalost alespoň základů CAD (AutoCAD, ProE, atd.) je výhodou
  • MS Office
  • komunikativní znalost angličtiny
  • samostatnost, ale i schopnost pracovat v týmu
  • nadstandardní komunikační a organizační schopnosti
  • ochota učit se nové znalosti

BENEFITY:

  • zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na stravování
  • relaxační program
  • firemní akce a večírky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Materialise s.r.o. | Materialise s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
OTSUKA BRANO s.r.o. | OTSUKA BRANO s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 29 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
PRAMEN ENERGO 21 s.r.o. | PRAMEN ENERGO 21 s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • od 14 800 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Tábor Tábor
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Rudná, okres Praha-západ, Praha, Beroun, Kralupy nad Vltavou, Slaný, Kladno, Hostivice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT