Procesní inženýr / Technolog - kovovýroba

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, zahraniční společnost věnující se oblasti přesného strojírenství hledáme vhodného uchazeče na pozici
Technolog – zpracování plechů.

Váš úkol:

  • tvorba a změny technologických postupům, včetně vylepšení pracovních postupů, návodů a dispozic
  • komunikace a řešení technických problémů s klienty i mateřskou firmou
  • zpracování podkladů a dokumentace pro výrobu a kvalitu, včetně evidence dokladů týkajících se změnového řízení
  • participace při schválení a náběhu a nového výrobku / dílu do výroby, řešení případných problémů s výrobou
  • spolupráce s výrobou a obchodem na rozšíření výrobního portfolia z technologického hlediska
  • nacenění a kalkulace nových výrobků / dílů při různých technologických postupech
  • odpovědnost za aktualizaci a správnost výkresové dokumentace, včetně dohledu na efektivní využití CAD systému (ProE)
  • komunikace a jednání se subdodavateli (technické problémy, kvalita dílů, atd.)

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ strojírenského směru
  • relevantní praxe v oblasti technologie – strojní výroba
  • zkušenost v technologických postupech – dělení materiállu, sváření, ohýbaní, perforování, lakovaní a montáž
  • zkušenosti s CNC výrobou jsou velkou výhodou
  • orientace ve strojírenských výkresech
  • zkušenosti s optimalizací výrob a sledováním a hodnocením efektivity výrobního procesu
  • znalosti v oblasti FMEA, Lean, Kaizen, 5S, apod. jsou vítány
  • znalost alespoň základů CAD (AutoCAD, ProE, atd.) je výhodou
  • MS Office
  • komunikativní znalost angličtiny
  • samostatnost, ale i schopnost pracovat v týmu
  • nadstandardní komunikační a organizační schopnosti
  • ochota učit se nové znalosti

BENEFITY:

  • zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na stravování
  • relaxační program
  • firemní akce a večírky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Materialise s.r.o. | Materialise s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
OTSUKA BRANO s.r.o. | OTSUKA BRANO s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 29 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
ROSTRA Stamping s.r.o. | ROSTRA Stamping s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. října
PRAMEN ENERGO 21 s.r.o. | PRAMEN ENERGO 21 s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • od 14 800 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Tábor Tábor
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Praha, Kralupy nad Vltavou, Beroun, Hostivice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto zkušenost