Operátor obrábění

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme šikovného pracovníka do výroby na operátora obrábění-CNC:

  • finální výstupní kontrola
  • měření výrobků (šuplerou apod.)
  • kontrola dle technické dokumentace
  • obsluha výrobních a obráběcích strojů
  • práce a obsluha CNC stojů
  • výroba a obrábění výrobků
  • třísměnný provoz

Pracoviště: KARVINÁ

Nástup IHNED

POŽADAVKY:

  • min.SOU vzdělání strojního zaměření, v případě nesplnění požadavku na vzdělání minimálně 1 rok praxe ve výrobní společnosti na obráběcích strojích
  • praxe na CNC strojích, na obráběcích strojích – výhodou
  • znalost čtení a práce dle technické dokumentace = podmínkou !!!
  • provádění vizuálních a rozměrových kontrol dle výkresové dokumentace
  • znalost měření „šuplerou“ – posuvným měřidlem
  • manuální zručnost
  • geometrická představivost
  • odpovědnost ( práce na strojích v hodnotě desítek milionu korun)

BENEFITY:

  • rozvoj zkušeností v práci s moderními CNC stroji
  • možnost získání praxe s 3D měřidly
  • příspěvek na stravování
  • docházkový bonus
  • prémie za výkon
  • mimořádné prémie
  • možnost přestoupit do kmenového stavu podniku

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost