ENERGETIK - strojírenská výroba

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme energetika z výrobní firmy s praxí alespoň 1 rok. Potřebujeme znalosti angličtiny a celkovou orientaci v energetických procesech. V případě zkušených kandidátů, je možné jednat o vedoucí pozici. ENERGETIK.

náplň práce:

  • koordinace obchodu s energetickými komoditami
  • kontrola zařízení pro výrobu páry, chlazení, parní a vodní kotle, topení
  • vedení a plánování údržby energetických zařízení
  • tvorba statistik a ročních výkazů
  • příprava investičních projektů v energetice
  • komunikace v AJ se zahraničním vedením
  • zajištění technické dokumentace pro opravy a modernizace
  • sledování poruchovosti – řešení problémů

POŽADAVKY:

  • vzdělání elektro směru
  • znalost procesů v oblasti energetiky ve výrobní společnosti
  • alespoň orientace v oblasti vodních kotlů, čerpadel, vzduchotechniky
  • aplikace teoretických znalostí do praxe
  • dobrá znalost angličtiny
  • způsobilost k obsluze tlakových nádob
  • vyhláška 50/6
  • MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • možnosti kariérového i osobnostního růstu
  • platový růst zajištěn
  • možnost pomoci s ubytováním v prvních měsících zaměstnání
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na dopravu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI