CNC horizontář - celá ČR 35tis čistého, nástup

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Celá ČR
Firma Personal fabric - agentura práce, a.s.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 35.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Personal fabric - agentura práce, a.s.

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme volná místa CNC horizontky. WHN 13 -progr.Heidenhain. Mzda až 35.000,–čistého/měsíc

Požadujeme:

  • Požadujeme:
  • Znalost systému Heidenhain ,čtení výkresové dokumentace ,měření a následná korekce rozměrů , spolehlivost, zodpovědnost ,vyučení v oboru ,korekce programů /samostatné programování výhodou

Nabízíme:

  • Nabízíme:
  • Zajímavé mzdové podmínky, hlavní pracovní poměr s dobou neurčitou
  • Dlouhodobé a stabilní zaměstnání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • JÁMA ENTERPRISES, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Praha
  • Imperial Restaurants s.r.o.
  • od 1 700 Kč / den
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Ostrava-město
  • ADECCO spol.s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Liberec
  • Manuvia Double you s.r.o.
  • od 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Liberec
  • Manuvia Double you s.r.o.
  • od 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Děčín
  • EUROTRADINGGROUP s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

AJ Bor ČR den dokumentace EU hlavní IT měření měsíc místa Most mzda náplň práce odpovědnost podmínky práce pracovní pracovní poměr stabilní volná místa vyučení v oboru zaměstnání znalost dokument mzdové náplň obor poměr PR program systém vyučení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena