Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Do atraktivní společnosti v pohraničí obsazujeme pozici technický specialista, troufnete si na to? Lokalita v okolí Kadaně, Klášterce nad Ohří či Karlových Varů je pro Vás přijatelná? Pokud jste si odpověděli na otázky kladně, podívejte se, co by Vás na pozici technik kvality čekalo:

běžné odborné práce při opravách elektrických strojů a zařízení, revizních a preventivních prohlídkách
pracuje v souladu s platnými směrnicemi
zjišťuje a diagnostikuje poruchy elektrického zařízení nebo rozvodů včetně složitých vzájemně propojených nebo spojených elektrických obvodů

POŽADAVKY:

praxe 3 roky
vyhláška 50 § 5, 6,7
znalost elektronických prvků a jejich použití
znalost čtení el. schémat, strojních výkresů
znalost pneumatických a hydraulických systémů
ochota práce ve směnném provozu

BENEFITY:

pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
stravenky za odpracovaný den
bonusy dle typu pozice
služební automobil dle pracovní pozice a četnosti služebních cest
hlídací centrum pro děti zaměstnanců
pravidelná lékařská nadstandardní péče

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Technický specialista/seřizovač elektro

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás