- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš vzystudovanou elektrotechniku a hledáš si zaměstnání? Dokážeš se domluvit anglicky nebo německy? Máš také vyhl.50§6? Super! Je tady jedna skvělá rodinná firma, která hledá někoho schopného jako jsi ty.
Co bude tvou náplní práce? Nic složitého, a navíc tě všechno naučí!
Budeš pravá ruka pro tým obchodníků i kolegů v kanceláři. Pomůžeš jim řešit technické problémy související se servisem nebo reklamacemi. Občas vyrazíš na cestu k zákazníkům servisovat jejich zařízení. Takže neměj strach, že by si seděl jen na židli.
Další z tvých úkolů bude zpracovávání nabídek a technické dokumentace, práce v informačním systému ABRA.
A v neposlední řadě budeš určitě hovořit a rozvíjet dobré vztahy jak se zákazníky, tak i s dodavateli. Což je fajn, a do života se to hodí.
POŽADAVKY:
Minimálně SŠ nebo VOŠ vzdělání elektrotechnickým zaměřením (vyhláška 50)
Aktivní znalost anglického nebo německého jazyka
Uživatelská znalost práce PC
Řidičský průkaz sk. B

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.