NÁSTROJAŘ, až 30 000Kč

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud již máš zkušenost na pozici Nástrojaře, jsi aktivní, pracovitý a chceš se dále rozvíjet, byla by tady pro Tebe pozice NÁSTROJAŘ pro významnou společnost ve svém oboru na trhu:

Hlavní náplní práce je:

  • pravidelná údržba a opravy lisovacích nástrojů
  • seřizování lisovacích nástrojů
  • vyhodnocení stavu lisovacích nástrojů, popis opravy, samotná oprava a údržba
  • odstraňování technologických problémů ve výrobě
  • evidence prováděných prací a údržby
  • pomocné práce ve skladovém hospodářství – plánování náhradních dílů
  • práce dle technické dokumentace
  • směnný provoz

POŽADAVKY:

  • SOU/SŠ technického zaměření (nejlépe nástrojař, obráběč aj.)
  • praxe v oboru min.1 rok (tj.na pozici nástrojaře, na technické pozici ve strojní výrobě zaměřené na tváření / lisování kovů)
  • znalost čtení a práce dle technické dokumentace
  • znalost lisovacích nástrojů, jejich konstrukce, opravu a údržbu
  • znalost procesů lisování kovů
  • znalost práce se základním strojním

vybavením mechanické dílny

  • znalost AJ (aspoň základní znalost) výhodou
  • PC znalosti
  • samostatnost, aktivní přístup k práci, přesnost práce
  • týmovost, komunikativnost

BENEFITY:

  • motivující platové ohodnocení
  • zázemí silné nadnárodní společnosti
  • další benefity dle vnitřních předpisů společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Martin Zajíček | Martin Zajíček | Praha Praha
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT