VELMI DROBNÁ MANUÁLNÍ PRÁCE ve výrobě, 2 směny

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro společnost Contract Medical International hledáme operátory/ky výroby pro kompletaci drobných zdravotnických komponentů!

Chcete práci v příjemném a čistém pracovním prostředí? Chcete mít volné víkendy a svátky?
Baví Vás velmi drobná manuální práce? Nebo máte zkušenosti s kompletací za pomoci mikroskopu či lupy?
Máte například praxi v oblasti šití, pájení drobných komponentů, hodinářství anebo si jen doma vyšíváte, vyrábíte drobnou bižuterii, případně se zabýváte jinou jemnou manuální činnosti?

Neváhejte nám napsat!

Co Vás čeká?

  • kompletace drobných zdravotních komponentů ve dvousměnném provozu.

POŽADAVKY:

  • zkušenost s velmi drobnou manuální prací
  • spolehlivost, zodpovědnost
  • nástup možný: ihned
  • výhodou – NIKOLIV PODMÍNKOU – je zkušenost z výrobní společnosti zabývající se např. zdravotnickou technikou nebo také zkušenost s optickou zvětšovací technikou (lupy, mikroskopy).

ÚPLNĚ ALE STAČÍ, KDYŽ BUDETE ŠIKOVNÍ A DROBNÁ PRÁCE VÁM PŮJDE OD RUKY.

BENEFITY:

  • stravenky v hodnotě 35 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
  • po zkušební době odměny až 30% ze mzdy
  • hrazené jazykové kurzy AJ jednou týdně
  • poukázky na vitamíny v hodnotě 1000 Kč ročně
  • navyšování nároku na dovolenou po roce až do 25 dní
  • pouze 2 směny (střídá se po týdnu ranní a odpolední) – volné víkendy a svátky
  • poukázky na vitamíny v hodnětě 1 000 Kč ročně
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost