VELMI DROBNÁ MANUÁLNÍ PRÁCE ve výrobě, 2 směny

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro společnost Contract Medical International hledáme operátory/ky výroby pro kompletaci drobných zdravotnických komponentů!

Chcete práci v příjemném a čistém pracovním prostředí? Chcete mít volné víkendy a svátky?
Baví Vás velmi drobná manuální práce? Nebo máte zkušenosti s kompletací za pomoci mikroskopu či lupy?
Máte například praxi v oblasti šití, pájení drobných komponentů, hodinářství anebo si jen doma vyšíváte, vyrábíte drobnou bižuterii, případně se zabýváte jinou jemnou manuální činnosti?

Neváhejte nám napsat!

Co Vás čeká?

  • kompletace drobných zdravotních komponentů ve dvousměnném provozu.

POŽADAVKY:

  • zkušenost s velmi drobnou manuální prací
  • spolehlivost, zodpovědnost
  • nástup možný: ihned
  • výhodou – NIKOLIV PODMÍNKOU – je zkušenost z výrobní společnosti zabývající se např. zdravotnickou technikou nebo také zkušenost s optickou zvětšovací technikou (lupy, mikroskopy).

ÚPLNĚ ALE STAČÍ, KDYŽ BUDETE ŠIKOVNÍ A DROBNÁ PRÁCE VÁM PŮJDE OD RUKY.

BENEFITY:

  • stravenky v hodnotě 35 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
  • po zkušební době odměny až 30% ze mzdy
  • hrazené jazykové kurzy AJ jednou týdně
  • poukázky na vitamíny v hodnotě 1000 Kč ročně
  • navyšování nároku na dovolenou po roce až do 25 dní
  • pouze 2 směny (střídá se po týdnu ranní a odpolední) – volné víkendy a svátky
  • poukázky na vitamíny v hodnětě 1 000 Kč ročně
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost