- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Chtěli byste pracovat pro prestižní německou společnost, která je špičkou ve svém oboru?
Měli byste zájem pracovat ve firmě která Vám nabídne ty nejlepší podmínky pro seberealizaci a karierní růst? Nabízíme pozici elektrokonstruktéra s nutnou komunikativní znalostí německého (případně anglického) jazyka.
Co bude Vaším úkolem
tvorba dokumentace elektrických zařízení strojů
komunikace se zákazníky při technických jednáních
tvorba kusovníků a projektování jejich součástí
Profil kandidáta
Minimálně SŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
komunikativní znalost německého jazyka, případně anglického jazyka
aktivita, vlastní iniciativa
znalost Eplan P8 výhodou
Co nabízíme
různorodou a zajímavou práci s možností seberealizace
získání zkušeností a zapracování na roční stáži v mateřském závodu v Německu
práci ve společnosti výrobního charakteru využívající nejmodernější technologie
podporu dlouhodobého kariérového růstu a možnost dalšího vzdělávání
motivující finanční ohodnocení

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.