SYSTÉMOVÝ INŽENÝR, R&D centrum pro kolejová vozidla - dveřní systémy

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro nově otevřené zahraniční R&D centrum v Praze věnujicí se vývoji nových kolejových vozidel hledáme specialistu na pozici Sytémový inženýr – kolejová vozidla – dveřní systémy. Využijte příležitosti pracovat na nových projektech.

Váš úkol:

  • expertní poradenství a návrhy v oblasti problematiky dveřních systémů pro vývoj, konstrukci a výrobu dveří pro kolejová vozidla (vlaky, tramvaje, metro)
  • řešení vnějších, vnitřních i přechodových dveří, včetně návrhu schémat a funkčnosti celého systému
  • návrhy rozhraní – spojení dveřních systémů s vnitřní a hrubou stavbou jednotky
  • řešení pohonů dveřních systémů (elektro i pneumatika)
  • participace na návrzích a vlastním testovaní dveřních systémů (akustika, prohoření apod.)
  • spolupráce s výrobcem a návrhy v hodných dodavatelů pro konkrétní řešení vlakové jednotky
  • komunikace / jednaní s výrobcem a dodavateli a výměna informací mezi těmito subjekty a R&D centrem
  • koordinace prací s ostatními systémovými inženýry a konstruktéry

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ strojního nebo elektro zaměření
  • prokazatelné zkušenosti v oblasti problematiky dveřních / automatických dveřních systému v kolejových vozidlech (tramvaje, vlaky, metro) nebo dveřních systémech v oblasti leteckého průmyslu jsou nutné
  • zkušenosti v oblasti vývoje (R&D), konstrukce nebo výroby
  • komunikativní znalost anglického jazyka, znalost jiného jazyka je velkou výhodou
  • aktivní přístup, ochota poznávat a učit se nové znalosti
  • ochota absolvovat několikaměsíční zaškolení v západní Evropě ( 2–3 měsíce )
  • občasné cestování do výrobních závodů v Německu, Anglii a Francii

BENEFITY:

  • konkurenceschopné finanční ohodnocení
  • nadstandardní počet dnů dovolené
  • moderní zázemí silné mezinárodní společnosti
  • práce v nadšeném týmu profesionálů
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu
  • možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti
  • možnost dalšího vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto měsíční zkušenost