Servisní technik – Slaboproudé systémy Východní Čechy

Královéhradecký kraj

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 6. 2015

Společnost MAXPROGRES, s.r.o., se sídlem v Brně, Traťová 1, vypisuje výběrové řízení na pozici: SERVISNÍ TECHNIK divize Slaboproudé systémy

POPIS ČINNOSTI
◾kvalitní servisní zásahy u zákazníka – výjezdy (časté vícedenní) dle servisních smluv a pokynů nadřízeného
◾pomoc při realizaci nových zakázek
◾komunikace se zákazníkem
◾pohotovost na telefonu (střídání s kolegou)
◾práce v kanceláři jen v minimální míře
◾úzká spolupráce v rámci divize a firmy

POŽADUJEME
◾SŠ / SOU elektro je podmínkou
◾min. 2 roky praxe v oblasti slaboproudu – především zabezpečovací, požární a kamerové systémy (EZS, EPS, CCTV)
◾Vyhl. č. 50/1978 – § 6 podmínkou (§9 výhodou)
◾MS Office, Outlook, Internet
◾AJ – porozumění technickému manuálu
◾ŘP skupiny B (práce obnáší velmi časté řízení vozu)
◾výraznou časovou flexibilitu, spolehlivost, samostatnost, pečlivost

VÝHODOU
◾bydliště Východní Čechy

NABÍZÍME
◾zaměstnání na trvalý pracovní poměr ve stabilní české společnosti
◾samostatnou odpovědnou práci v malém kolektivu, možnost profesního růstu
◾mzdové podmínky odpovídající náročnosti práce a rozvoji pracovníka, kvartální prémie dle hospodářského výsledku divize
◾pracovní prostředky: notebook, mobilní telefon, služební automobil
◾benefity: odborné vzdělávání, příspěvek na stravné, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby
◾pobočka Praha, divize Slaboproudé systémy

Na adresu: e-mail přes odpovědní formulář zašlete:

  1. strukturovaný životopis, 2) své kontaktní údaje, 3) název pozice, o niž se ucházíte, 4) datum Vašeho možného nástupu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto automobil