Vývojář/ka - strojní konstrukce, zlepšovací procesy

Jičín
40.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Chcete být součástí týmu, který tvoří budoucnost? Máme pro vás skvělou příležitost! Buďte součástí stabilní a inovativní firmy, která hledá váš talent a vášeň pro vývoj. Přidejte se k nám a pomozte nám přetvořit svět prostřednictvím inovace a technologie. Hledáme kolegu/gyni na pozici Vývojáře zaměřeného na stroje a výrobní zařízení.

Pokud jste zaměřen/a i na elektro, máme pro Vás pracovní příležitost i v této oblasti.

Nabízíme zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, získání praxe v zajímavém oboru a odvětví, možnost rozvíjet se a vzdělávat se, aj.

Náplň práce:

  • Účast na návrhu, vývoji a testování nových výrobních zařízení, nástrojů a výrobků
  • Spolupráce s týmem vývojářů a projektovými manažery
  • Analýza požadavků a návrh efektivních řešení
  • Zlepšování kvality a hledání stinných míst a efektivních řešení
  • Zajištění vysoké úrovně kvality a výkonnosti produktů

Pracovní doba: flexibilní prac. doba s pevnou složkou od 9:00–14:00.

Nástup možný ihned, nebo dle domluvy.

Nabízíme:

  • motivující mzdové ohodnocení dle praxe
  • pružná pracovní doba (pevně 9–14 h)
  • stále a perspektivní zaměstnání
  • získání a rozvoj praxe
  • volnou ruku a možnost se realizovat
  • příspěvky na životní/penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • práci na hlavní pracovní poměr a na dobu neurčitou ve stabilní firmě
  • vzdělávací a teambuildingové akce
  • služební telefon a notebook
  • stabilní tržní prostředí
  • možnost kariérního růstu, vzdělávání, jazykové kurzy (AJ, NJ)
  • práci v příjemném kolektivu

Požadujeme:

  • technické vzdělání, orientace ve strojírenství či elektro
  • znalost technologie obrábění, svařování, tepelné zpracování…
  • znalost práce v CAD programech, praxe ve strojní konstrukci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza na dobu neurčitou
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI