VEDOUCÍ KVALITY | Pelhřimovsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Cítíte v kostech, že to chce změnu? Pro zkušené výrobní kvalitáře otevíráme pozici VEDOUCÍ KVALITY.

Automotive u nás nečekejte, přesto naše výrobky patří mezi ty nejlepší a nejluxusnější ve své třídě na trhu. Proto u nás kvalita hraje prim! Pokud máte zkušenosti s řízením kvality ve výrobní společnosti a s vedením menšího týmu lidí, pošlete nám svůj životopis.

Vaším úkolem bude komplexní zajištění kvality (interní, zákaznické i dodavatelské). Budete řešit kvalitu materiálu na vstupu, výstupní kontrolou hotových výrobků, auditování, zákaznické reklamace, navrhovat nápravná opatření, apod. Kromě toho budete řídit menší tým lidí na oddělení kvality.

Samozřejmě budete spolupracovat se všemi články výroby a podílet se na optimalizace procesů.

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • AJ na úrovni pro komunikaci se zahraničními zákazníky a centrálou (písemná i ústní)
  • praxe v oblasti kvality na vedoucí pozici
  • osobnostní předpoklady pro řízení týmu lidí (přirozená autorita, komunikativní dovednosti, schopnost motivovat, rozhodovat)
  • MS Office (Word, Excel, Outlook)

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit?

  • 13. mzda
  • dovolená 5 týdnů
  • příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
  • pravidelné bonusy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • možnost napracovat si hodiny
  • profesní vzdělávání
  • firemní akce

Nabízíme Vám práci v příjemném moderním prostředí a zázemí stabilní společnosti s minimální fluktuací zaměstnanců.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto zkušenost