Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

DĚLNÍK VE VÝROBĚ, příspěvek na dopravu zajištěn

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Praha
1079 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zkušené operátory výroby! Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení, nástup kdykoliv dle domluvy a širokou nabídku benefitů. Pro světoznámou firmu nyní hledáme zaměstnance do výroby. Vaší náplní práce bude: * Zajistit plynulou výrobu a efektivní využití výrobní linky * Přestavbu a nastavení výrobních zařízení pro různá balení * Udržování provozní zásoby obalového materiálu * Údržbu výrobního zařízení, jednoduché provozní opravy * Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení * Vedení výrobních záznamů Práce na hlavní pracovní poměr Nástup dohodou, možný ihned Nepřetržitý provoz: 12ti hodinové směny (ranní 6-18, noční 18-6) Průměrná mzda: 22 000 – 30 000 Kč/měs. hrubého Lokalita: Praha 9 - zastávka metra B POŽADAVKY: * Praxe v oblasti výroby * Praxe v oblasti potravinářství nebo chemické výroby velkou výhodou * Ochota pracovat v nepřetržitém provozu * Flexibilita * Spolehlivost BENEFITY: * PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU (400 Kč/měs. pro pražské, 1 000 Kč/měs. pro mimopražské) * PŘÍSPĚVEK NA UBYTOVÁNÍ pro zaměstnance bydlící mimo Prahu * Variabilní složka mzdy až 20 % * 10 % příplatek za ztížené pracovní prostředí * Směnový příplatek * 1 týden dovolené navíc * Dotované stravování v rámci areálu - cena jídla 35 Kč * Kafetérie 5 000 Kč/rok (po zkušební době) * Příspěvek na životní a úrazové pojištění (po zkušební době) * Slevy na produkty společnosti až 80 % * Pitný režim na pracovišti zdarma * Výhodný mobilní tarif od T-Mobile (až pro 5 telefonních čísel) * Firemní akce * Vzdělávací kurzy, školení
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

AJ akce Aš benefit benefity den dění hlavní hledám hodnocení HR IT kurz kurzy mobil mobilní tarif mzda mzdy náplň práce nepřetržitý nové ohodnocení operátor pitný režim plat pojištění práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí Praha praxe pro zaměstnance prostředí průměrná příplatek příspěvek režim řízení směny společnost společnosti stravování školení tarif telefon týden týden dovolené navíc úraz vedení vzdělávací kurzy zdarma areál dar dohodou dovolené finanční firemní chemické jídla linky lokalita materiál mobilní na pracovišti náplň navíc oblast oblasti opravy Ostatní pitný poměr potravinář potravinářství PR rok stav výrobní výroby vzdělávací kurz záznam zkušební životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena