KONSTRUKTÉR, 35000-55000 Kč

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte změnu?

My hledáme KONSTRUKTÉRY!

Pošlete nám životopis a třeba je to právě to nové, co hledáte.

A co by bylo náplní vaší práce?

  • Tvorba 3D dokumentace, výkresové a projektové dokumentace
  • Modifikace na základě dané technologie
  • Stanovování specifikací a jejich realizaci
  • Nalézání inovativních řešení
  • Práce s technickou dokumentací
  • Spolupráce na testování produktů a zadávání podmínek pro testy
  • Prezentování výsledků zákazníkovi

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • Zkušenosti na pozici konstruktéra
  • Znalost 3D CAD programů (SolidWorks, Catia, SolidEdge)
  • Komunikativní znalost anglického/německého jazyka
  • 3D myšlení a představivost

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • finanční ohodnocení fix + pohyblivá složka 10–15%
  • příspěvek na penzijní připojištění 3–5% mzdy + životní pojištění 3–5% mzdy
  • výkonnostní bonus 3000 Kč + profit bonus 3000 Kč
  • flexibilní pracovní doba (core 8:30 – 15:30)
  • placené jazykové a odborné vzdělání
  • ovocný a pitný režim
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost