Asistent Manažera Provozu|Až 75 000 Kč| Služební Vozidlo

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v oblasti řízení provozu ve výrobní společnosti? Máte zkušenosti s implementací štíhlé výroby a domluvíte se anglicky? Máte potenciál v budoucnu převzít oddělení výroby a logistiky s 600 zaměstnanci?

Tak neváhejte a přihlaste na pozici „ASISTENT MANAŽERA PROVOZU“ do mezinárodní výrobní společnosti, která je jedničkou na trhu v oblasti svého podnikání

Vaši náplní práce bude:

  • podpora manažera provozu, který vede oddělení výroby a logistiky
  • podílení se na neustálém zlepšování, snižování nákladů
  • řízení a koučování týmů štíhlé výroby
  • reporting o stavu výroby, logistiky

POŽADAVKY:

  • min. bakalářské vzdělání
  • praxe v řízení provozu min. 3 roky ve výrobní společnosti
  • výborná znalost anglického jazyka
  • zkušenosti s plánováním výroby
  • zkušenost s implementací štíhlé výroby
  • 6-sigma green belt – velkou výhodou
  • manažerské dovednosti
  • ochota cestovat
  • výborné komunikační dovednosti

BENEFITY:

  • služební vozidlo
  • 5 týdnů dovolené
  • prémie vypláceny na měsíční bázi
  • další prémie vypláceny v souvislosti s počtem odpracovaných let
  • příspěvky na stravování (oběd za 20 Kč)
  • flexibilní pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Royal Beauty & Spa s.r.o. | Royal Beauty & Spa s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
Maso Čáslav s.r.o. | Maso Čáslav s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
Henniges Hranice, s.r.o. | Henniges Hranice, s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 16 300 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT