Strojní konstruktér - znalost německého jazyka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta nove R&D centrum lokalizované v Praze, hledáme pracovníka na pozici Konstruktér se znalostí němčiny.

Váš úkol:

  • budete pracovat na mezinárodních vývojových a konstrukčních projektech
  • CAD práce zejména v SW Catia nebo Ungraphics na jednotlivých dílech / funkčních skupinách – mechanické díly, hrubá stavba, podvozek, layouty a vnitřní dispozice interiérů, HVAC, kabeláže, světla, brzdy, atd.
  • tvorba výkresů, projektové dokumentace, kusovníků, manuálů
  • návštěvy výrobního závodu a participace na výrobě (z hlediska dokumentace)
  • komunikace s klientem, projektová práce

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru (strojírenství nebo elektro specializace)
  • relevantní zkušenost v oblasti strojního designu – letecký průmysl, kolejová vozidla (tramvaje, vlaky, metro) nebo automobilový průmysl
  • zkušenosti v některé z následujících oblasti: podovozek, hrubá stavba, interiéry, brzdy, motory a převodovky, dveře, světla, klimatizace, apod.
  • zkušenosti v oblasti integrace jednotlivých častí vozidla do celkového projektu je vítána
  • znalost některého z 3D SW: CATIA, NX Unigraphics , PRO E (CREO), Solid Works, AutoCAD, Invenor, atd.
  • komunikativní znalost německého jazyka je dostačující; znalost anglického případně francouzského jazyka je velkou výhodou
  • výhodou jsou i zkušenosti v komunikaci s klienty, koordinací, plánováním a organizací projektů, atd.
  • ochota k případným zahraničním cestám a zaškolení v zahraničí (Německo) po dobu 2–3 měsíců

BENEFITY:

  • společnost dále nabízí zajímavý systém firemních výhod, možnost odborného a profesního růstu, zázemí silné stabilní mezinárodní společnosti
  • konkurence schopné finanční ohodnocení
  • nadstandardní počet dnů dovolené
  • moderní zázemí silné mezinárodní společnosti
  • penzijní připojištění
  • stravenky
  • firemní medical program
  • práce v nadšeném týmu profesionálů
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu
  • možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti
  • možnost dalšího vzdělávání, včetně zahraničí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

auto automobil design zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT