Supervizor - koordinátor zakázek Prostějov

Prostějov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Firma poskytující komplexní profesionální služby v oblasti kvality a třídění
pro automobilový průmysl v současné době hledá pracovníka na pozici Supervizora – koordinátora zakázek.

Směny: ranní, odpolední

Náplň práce:

  • Práce v rámci ČR, zejména Olomouckého kraje
  • Dohled nad zakázkou a pracovníky
  • Rozjezd a kontrola během zakázek
  • Komunikace se zákazníky
  • Příprava podkladů a reportů

Požadujeme

  • Obchodně – technické dovednosti
  • Min. středoškolské vzdělání
  • Praxe v oblasti kvality výhodou
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Aktivní a samostatný
  • Dobrý zrak a manuální zručnost
  • Přirozeně autoritativní
  • Spolehlivý, pečlivý, flexibilní,
  • Zodpovědný přístup, logické myšlení
  • Schopnost řešit problémy a účelně jednat

Nabízíme

  • Zajímavou praxi v oblasti kvality automobilového průmyslu
  • Hlavní pracovní poměr
  • Firemní telefon, notebook, automobil
  • Benefit pro zaměstnance – stravenky hrazené v plné výši zaměstnavatelem
  • Odpovídající platové ohodnocení + bonusy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT