- Plný úvazek

Máte chuť učit se novým věcem a nebojíte se manuální práce?
Pokud chcete získat nové zkušenosti, tak hledáme právě Vás! Hledáme šikovné a spolehlivé zaměstnance na plný úvazek. Jedná se o pozice: operátor, operátor kvality, handler, štítkař a další.
NÁPLŇ PRÁCE:
výstupů linky; koordinace práce; zodpovědnost za výstupy linky – kvalita, efektivita, pořádek
2. pozice operátor kvality
výrobní linky; vizuální kontrola; uzavření palet; zodpovědnost za kvalitu výroby na lince
3. pozice handler
na jednotlivé pozice; rozbaluje materiál a umisťuje na linku k daným pozicím
4. pozice štítkař
dokumentace, štítků, spolupráce při inventurách
MÁME PRO VÁS TYTO I DALŠÍ ZAJÍMAVÉ POZICE.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, odpovězte tlačítkem ODPOVĚDĚT pod inzerátem a přiložte svůj životopis. Vaše reakce budou zpracovány nejpozději do 3 pracovních dnů. Těšíme se na Vaše reakce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.