Operátor/ka výroby Brno-Slatina

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Máte chuť učit se novým věcem a nebojíte se manuální práce?

Pokud chcete získat nové zkušenosti, tak hledáme právě Vás! Hledáme šikovné a spolehlivé zaměstnance na plný úvazek. Jedná se o pozice: operátor, operátor kvality, handler, štítkař a další.

NÁPLŇ PRÁCE:

1. pozice operátor/Finisher

  • popis práce: vedení administrativy spojené s provozem výrobní linky; vedení kolektivu operátorů; zaškolení jednotlivých pozic a evidence

výstupů linky; koordinace práce; zodpovědnost za výstupy linky – kvalita, efektivita, pořádek
2. pozice operátor kvality

  • popis práce: kontrola správnosti výroby, správnosti dokumentace, správnosti zaškolení operátorů; namátková kontrola hotových produktů z

výrobní linky; vizuální kontrola; uzavření palet; zodpovědnost za kvalitu výroby na lince
3. pozice handler

  • zodpovědnost za svěřený materiál (kontrola typu a množství); zajišťuje zásobování linky materiálem a třídění odpadu z výroby; naváží palety

na jednotlivé pozice; rozbaluje materiál a umisťuje na linku k daným pozicím
4. pozice štítkař

  • popis práce: práce s výrobní dokumentací – pick list, materiálový list, výkres, kontrola a příprava výrobních zakázek – tisk výrobní

dokumentace, štítků, spolupráce při inventurách

NABÍZÍME:

  • hlavní pracovní poměr a dlouhodobou spolupráci
  • příjemné pracovní prostředí a kolektiv
  • mzda od 15 000 do 18 500/měsíc (dle pozice)
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost stravování ve firemní jídelně
  • 60 Kč stravenky za každou odpracovanou směnu (hrazené 100%)
  • možnost ubytování s příspěvkem 3000,– Kč/měsíc
  • pracovní oblečení

POŽADUJEME:

  • minimálně základní vzdělání, popř. SOU, SŠ
  • ochotu pracovat ve směnném provozu
  • výborný zrak a sluch
  • pečlivost, spolehlivost
  • základy práce s PC
  • fyzická zdatnost
  • smysl pro detail

MÁME PRO VÁS TYTO I DALŠÍ ZAJÍMAVÉ POZICE.

Pokud Vás naše nabídka zaujala, odpovězte tlačítkem ODPOVĚDĚT pod inzerátem a přiložte svůj životopis. Vaše reakce budou zpracovány nejpozději do 3 pracovních dnů. Těšíme se na Vaše reakce!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

nabídka zkušenost