Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operátorka Jehlení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Zlín   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme kandidátky pro manuální práci ve Zlíně: Náplň práce: * ořez lisovaných plastových dílů (práce v sedě i ve stoje) * opracování a příprava dílů do výroby (čištění, zabroušení apod.) * práce vhodná pro ženy * 3-4 směnný provoz POŽADAVKY: * fyzická zdatnost * pracovitost * zodpovědný přístup k práci BENEFITY: * místo výkonu: Zlín * 35% příplatek za víkend * 25 -35% prémie za pracovní výkon * extra příplatek za směnnost 8% (zpravidla 1 200 - 1 500Kč/měs) * závodní stravování (výběr ze 4 jídel denně) * po 6 měsících možný převod na dobu neurčitou
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Louny
  • ISHIMITSU MANUFACTURING CZECH s.r.o.
  • 15 500 – 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Hradec Králové
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Brno-město
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Jablonec nad Nisou
  • Restaurant 59 s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Žichlínek
  • WoTech, s.r.o.
  • od 11 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
  • Hradec Králové
  • ANOCOTE LIMITED, Czech Republic branch,…
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
  • Břeclav
  • GUMOTEX Automotive Břeclav, s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Slavičín
  • MOLLIFICIO CAPPELLER NEINSA, s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Hnojník
  • Pactra International (Czech) s.r.o.
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Uničov
  • Morava Wood Products s.r.o.
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Vlašim
  • Viking Mašek, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Chodov, Praha
  • SAIZRO s.r.o.
  • 11 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Vsetín
  • SPOLMONT s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Rokycany
  • Autoneum Pilsen s.r.o.
  • 20 000 – 25 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Mariánské Lázně
  • GALA HOTELS, s.r.o.
  • od 15 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Most
  • AUTOBAZAR VÝŠINA s. r. o.
  • 10 000 – 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

benefit benefity den EU hledám ISO IT kandidát měsíc místo na dobu neurčitou náplň práce operátor plat práce pracovní pravidla příplatek stravování vhodná víkend výkon Zlín díl na dobu náplň odpovědný PR prémie příprava přístup výběr výroby závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena