SMĚNOVÝ MISTR | Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste mistr se zkušenostmi z výrobní společnosti a hledáte nové uplatnění? Pak je tady Vaše příležitost. Jsme nadnárodní výrobní společnost. Nejsme automotive, ale prostředí naší výroby je moderní a čisté. Určitě nestojíme na jednom místě, ale neustále směřujeme kupředu. Do našeho týmu hledáme aktivního lídra s praxí na pozici Směnový mistr. Zkušenost v oblasti konkrétní výrobní technologie pro nás není směrodatná. Rozhodující je logické uvažování, velmi dobré organizační schopnosti a osobnostní předpoklady pro řízení většího týmu lidí.

Vaším úkolem bude:

  • zodpovědnost za plynulý chod výroby
  • dohled na dodržování postupů, kvality, plnění plánu, aj.
  • organizace a přidělování práce na směně
  • plánování lidí do směn
  • úzká spolupráce s vedoucím výroby
  • účast na pravidelných výrobních poradách
  • zaškolení zaměstnanců, dodržování BOZP a PO

POŽADAVKY:

  • SŠ / popř. vyučen – nejlépe v technickém oboru
  • prokazatelné zkušenosti v oblasti řízení týmu lidí ve výrobě
  • aktivní přístup při zavádění změn do výroby
  • ochota práce ve směnném provozu (3 směny)
  • velmi dobré organizační schopnosti
  • umění motivovat a komunikovat

BENEFITY:

  • mzdové ohodnocení dle předchozích zkušeností
  • 13. a 14. mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní / životní připojištění
  • docházkový bonus
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • možnost jazykového vzdělávání

Nástup: možný ihned / dohodou

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI