PRACOVNÍK VÝROBY, příspěvek na dopravu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v oblasti výroby a nevadí Vám pracovat v nepřetržitém provozu? Pak nám pošlete svůj životopis!

Pro světoznámou firmu nyní hledáme zaměstnance do výroby.

Co vše budete mít na starosti?

  • Zajistit plynulou výrobu a efektivní využití výrobní linky
  • Přestavbu a nastavení výrobních zařízení pro různá balení
  • Udržování provozní zásoby obalového materiálu
  • Údržbu výrobního zařízení, jednoduché provozní opravy
  • Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení
  • Vedení výrobních záznamů

Práce na hlavní pracovní poměr
Nástup dohodou, možný ihned
Nepřetržitý provoz: 12ti hodinové směny (ranní 6–18, noční 18–6)
Průměrná mzda: 22 000 – 30 000 Kč/měs. hrubého
Lokalita: Praha 9 – zastávka metra B

POŽADAVKY:

  • Praxe v oblasti výroby
  • Praxe v oblasti potravinářství nebo chemické výroby velkou výhodou
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
  • Flexibilita
  • Spolehlivost

BENEFITY:

  • PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU A NA UBYTOVÁNÍ
  • Variabilní složka mzdy až 20 %
  • 10 % příplatek za ztížené pracovní prostředí
  • Směnový příplatek
  • 1 týden dovolené navíc
  • Dotované stravování v rámci areálu – cena jídla 35 Kč
  • Kafetérie 5 000 Kč/rok (po zkušební době)
  • Příspěvek na životní a úrazové pojištění (po zkušební době)
  • Slevy na produkty společnosti až 80 %
  • Pitný režim na pracovišti zdarma
  • Výhodný mobilní tarif od T-Mobile (až pro 5 telefonních čísel)
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy, školení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

F-communication s.r.o. | F-communication s.r.o. | Horažďovice Horažďovice
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • 1 550 – 1 650 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • 1 400 – 1 500 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • 1 500 – 1 700 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • 1 600 – 1 750 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
ZETKA - MB s.r.o. | ZETKA - MB s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost