SEŘIZOVAČ/ÚDRŽBÁŘ výrobních linek, až 33 000Kč/měs.

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zajímají Vás stroje?
Máte zkušenosti se seřizováním strojů a chtěl/a byste pracovat v oddělení údržby?

Máme pro Vás nabídku pozice SEŘIZOVAČ/ ÚDRŽBÁŘ v čistém a bezprašném prostředí se mzdou po zaučení min. 32 500 Kč/měs.!

NÁSTUP DO KMENOVÉHO STAVU SPOLEČNOSTI!

Jaká je náplň práce?

  • údržba strojů (výrobní linky) a zařízení
  • servis strojů, zjišťování poruch, provádění oprav
  • ruční opracovávání strojních součástí
  • práce s výrobní dokumentací
  • preventivní údržby a opravy a s tím spojená evidence

Třísměnný provoz od pondělí do pátku (ranní 6–14, odpolední 14–22 a noční 22–6).
Lokalita: Praha 10

Jaká je reálná mzda na této pozici?
Nástupní mzda 28 200 Kč.
Až 10% výkonnostní pravidelný měsíční bonus po zkušební době.
Směnový příplatek až 1 500 Kč.

POŽADAVKY:

  • minimálně střední odborné vzdělání ideálně technického zaměření
  • předchozí praxe se seřizováním a údržbou strojů podmínkou
  • znalost BOZP a zásad správné výrobní praxe
  • manuální zručnost, důslednost, přesnost a technické myšlení
  • ochota práce ve směnném provozu

BENEFITY:

  • VÝKONOSTNÍ BONUS ve výši 10% z hrubé mzdy po zkušební době
  • NADSTANDARDNÍ PŘÍPLATKY za práci přesčas a o víkendu
  • příplatky za odpolední a noční směny
  • jeden TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
  • OBĚDY či VEČEŘE v areálu pracoviště ve výši 30 KČ
  • nárok na FLEX PROGRAM ve výši 10 000 Kč/rok po zkušební době
  • BEZPRAŠNÉ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ
  • Až 5 dní sick days (placené volno v případě nevolnosti)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TEDOM a.s. | TEDOM a.s. | Střítež, Třebíč Střítež, Třebíč
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
Westody Office, s.r.o. | Westody Office, s.r.o. | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
GW JIHOTRANS a.s. | GW JIHOTRANS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
SPH Elektro s.r.o. | SPH Elektro s.r.o. | Litvínovice Litvínovice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
GALATEA Group, a.s. | GALATEA Group, a.s. | Kosmonosy Kosmonosy
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
BLU GLOBAL UK LIMITED | BLU GLOBAL UK LIMITED | Velká Británie a Severní Irsko Velká Británie a Severní Irsko
  • 1 – 500 £ / týden
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT