Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Leader Kontroly Kvality

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chopte se příležitosti a přihlaste se nám, pokud máte zkušenosti s kvalitou a vedením lidí. Angličtinou excelovat nemusíte, stačí nám základy. Co bude náplní práce? - zodpovědnost za svěřený tým od jejich zaškolení, po plánování a organizaci směn a dohled nad dodržováním bezpečnosti práce - spolupráce na zlepšování a zefektivnování výroby - kontrola kvality, analýza defektů - příprava směrnic a jiných dokumentů - aplikace TPM POŽADAVKY: Co musíte jako Leader kontroly kvality splňovat? - min. středoškolské vzdělání technického směru - praxe z výrobní společnosti, ideálně automotive - zkušenost s vedením týmu - znalost nástrojů kvality - znalost angličtiny je výhodou BENEFITY: A co nabízíme na oplátku? - samozřejmostí je odpovídající finanční ohodnocení - plné břicho = jídlo bude zajištěno a zdarma! - do práce Vás dopravíme nebo vykompenzujeme cestu - zaškolení proběhne v zahraničí = vrátíte se zkušenější a s novými zážitky z cizí země
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nový Jičín
  • NIARA s.r.o.
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Pardubice
  • SAFA Czech Republic s.r.o. v likvidaci
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Liberec
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Pardubice
  • SAFA Czech Republic s.r.o. v likvidaci
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Pardubice
  • SAFA Czech Republic s.r.o. v likvidaci
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Liberec
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
  • Strakonice
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
  • Česká Lípa
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Klášterec nad Ohří
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • České Budějovice
  • KENTING SERVICE s.r.o.
  • od 100 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Nymburk
  • Novaya Czechia s.r.o.
  • od 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Plzeň
  • schambeck bohemia s.r.o.
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Kaplice
  • KFT Kaplice spol. s r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Veselí nad Moravou
  • RIQ Services s.r.o.
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
  • Mouchnice
  • STABILA ČR, s.r.o.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Petainer Czech Holdings s.r.o.
  • 26 600 – 35 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Mladá Boleslav
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Tachov
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Hrabová
  • STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o.
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Litovel
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • 66 – 80 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Šumperk
  • Rail clinic s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Hlučín
  • Ing. Pavel Kubina
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Ostrava
  • BAWEL, s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Tábor
  • BRISK Tábor a.s.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Brno
  • Jana Zítová
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
  • Šenov
  • Karel Dvořák
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Dobruška
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 17 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Srní
  • HOTELY SRNÍ, a.s.
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ analýza auto benefit benefity bezpečnost den dodržování hodnocení HR IT jídlo kvality Most náplň práce nová odpovědnost ohodnocení plán plánování práce praxe společnost společnosti spolupráce školení v zahraničí vedení vzdělání zahraničí zdarma zkušenosti znalost aplikace dar dokument finanční kontrola kontroly náplň nástroj PR příležitost příležitosti příprava stroj technické tým výrobní výroby země zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena