Konstruktér CAD

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro výrobní společnost na Lounsku obsazujeme pozici Konstruktéra se znalostí CAD !
Náplní práce bude:

  • Konstrukční a vývojová činnost s podporou CAD Inventor na vylepšovaných event. nových systémech, přípravcích a nástrojích pro obráběcí a montážní linky
  • Programování obráběcích strojů a CNC (obráběcí centrum MIKRON, systém Fanuc)
  • Výkresová dokumentace pro zabezpečení výroby nových nástrojů a jejich výkresové dokumentace
  • Příprava linek pro výrobu nových typů produktu
  • Dle potřeby podíl na provozní údržbě na výrobních linkách
  • Vše v souladu s integrovaným systémem kvality EMS a QMS.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru, zaměření na konstrukce strojů
  • přehledná znalost technologie montáže a obrábění
  • znalost práce ve 3D (výkresy, CAD)
  • přehled o fungování výrobních linek
  • přehledná znalost pneumatiky
  • přehledná znalost integrovaného systému kvality QMS a EMS
  • anglická terminologie

BENEFITY:

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou.
  • Mzda dle znalostí a schopností kandidáta.
  • Možnost profesního růstu.
  • Dotovaná strava.
  • Stravenky.
  • Dárkové poukázky až 3.600,– Kč ročně (použití v kultuře, ve sportovních a zdravotnických zařízeních, v lékárnách.)
  • Příspěvek na penzijní připojištění (2.400,– Kč / ročně.)
  • Bezplatné kurzy anglického jazyka vč. pomůcek.
  • Odměny při životních událostech a dosažení významných jubileí.
  • Odměny pro věrné zaměstnance za 5 let a více.
  • Společenské akce (letní a zimní.)
  • Očkování proti chřipce (sezonní.)
  • Dotovaná autobusová doprava z Mostu a ze Žatce.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto na dobu neurčitou anglická