Technik Bozp, Po A Žp – Obj184

Semily
30.000 – 39.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 5. 2016

Pracovní náplň:

  • Koordinuje veškeré činnosti v rámci systému BOZP, PO a ŽP s přihlédnutím k zájmům společnosti
  • Provádí školení zaměstnanců v oblasti BOZP, PO a ŽP
  • Sleduje nakládání s odpady, nakládání s nebezpečnými chemickými látkami dle norem ISO 14001 a ISO/TS 16949
  • Plánuje a provádí interní systémové audity z oblasti BOZP, PO a ŽP
  • Spolupracuje s auditory zákazníka či certifikačních společností při auditech společnosti
  • Řídí akce k odstranění důsledků havárií, mimořádných událostí a další.

Nabízíme:

  • Zázemí a perspektivu silné mezinárodní společnosti
  • Zajímavé finanční ohodnocení + systém motivačních programů
  • Možnost vzdělávání a další firemní benefity
  • Pracoviště Turnov

Požadavky:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky v automotive
  • Znalost AJ alespoň mírně pokročilá výhodou
  • OZO (odborně způsobilá osoba v prevenci a hodnocení rizik) dle zákona 309/2006 Sb.
  • Znalost norem ISO/TS 16949, ISO 14001 a OHSAS 18001
  • Znalost legislativních požadavků v oblasti ŽP a BOZP
  • Řidičský průkaz „B“

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT