Finanční Kontrolor - 50.000 Czk

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud jste analytik tělem i duší, excel máte v malíku a reporting je pro Vás denním chlebem, máme pro Vás pozici:

FINANČNÍ KONTROLOR! Pozice je zcela nová, není to náhrada za nikoho na MD apod.

Co budete na pozici FINANČNÍHO KONTROLORA dělat:

  • Revizi norem, kalkulací, jejich případná úprava
  • Zpracovávat nákladová data společnosti
  • Reportovat vedení společnosti
  • Vyhodnocovat měsíční a roční poduktivitu všech výrobních jednotek společnosti
  • Vyhodnocovat množství přímé spotřeby materiálů
  • Spolupracovat na tvorbě bugetu, kooperovat při auditech a inventurách
  • Analyzovat náklady spojené s výrobní technologií, logistikou

POŽADAVKY:
Co budete potřebovat, abyste uspěli při výběrovém řízení:

  • Praxi v kontrolingu min. 1 rok
  • Vzdělání ekonomického směru (nebo relevantní dlouhodobou praxi v kontrolingu)
  • Zkušenosti s analýzami, reportingem
  • Perfektní znalost produktu MS Excel
  • Analytické myšlení a zájem o obor
  • Angličtinu nebo němčinu (emaily, telefonáty)

Co bude výhoda:

  • Zkušenosti z oblasti provozního účetnictví ve výrobním závodě
  • Znalost Českých účetních standardů
  • Zkušenosti s propočítáváním kalkulačních cen výrobků

BENEFITY:

  • Pružná pracovní doba
  • 13. mzda
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Moderní pracovní prostředí
  • Stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit na dobu neurčitou měsíční zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI