SPECIALISTA PLÁNOVÁNÍ, farmacie, až 45 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte změnu a chcete si polepšit?

Máte zkušenosti na pozici specialista plánování z výrobní společnosti? Je pro Vás zajímavý obor farmacie a chtěli byste získat nové zkušenosti?
Potom hledáme právě Vás na pozici SPECIALISTA PLÁNOVÁNÍ – oblast farmacie.

Náplň práce:

  • nastavení dlouhodobých (12 měsíců) plánů výroby
  • plánování kapacity – výrobní plány vyvážené z hlediska lidské s strojní kapacity
  • týdenní plány výroby (sestavování a aktualizace)
  • komunikace se zákazníky a napříč celou výrobou
  • přizpůsobení se mimořádným změnám plánů a jejich předání na příslušná oddělení výroby
  • master data management

POŽADAVKY:

  • alespoň středoškolské vzdělání technického směru
  • praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • znalost práce na PC
  • znalost programu SAP výhodou
  • loajalita, samostatnost a organizační schopnosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 5 sick days
  • kvartální a roční bonusové ohodnocení
  • příspěvek na stravné a MHD
  • sociální a vzdělávací program
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

COMFORT ENERGY Prodej s.r.o., v likvidaci | COMFORT ENERGY Prodej s.r.o.,… | České Budějovice České Budějovice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 21 500 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Ing. Josef Polák | Ing. Josef Polák | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Jihomoravská akciová, a.s. | Jihomoravská akciová, a.s. | Třebíč Třebíč
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Fakultní nemocnice Brno | Fakultní nemocnice Brno | Brno Brno
  • od 10 525 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. února
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Hodonín Hodonín
  • 14 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC