GL Analyst / Analytik hlavní knihy 32-38 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se součástí rostoucího finančního oddělení v mezinárodně působící společnosti která momentálně hledá analytika hlavní knihy. Pokud máte znalosti z účetnictví nebo controllingu, máte povědomí o tom, co je IFRS nebo US GAAP a cítíte, že je čas na změnu, nepromeškejte tuto příležitost.

Jako ANALYTIK HLAVNÍ KNIHY budete mít různorodou agendu a především se budete soustředit na následující úkoly:

  • odsouhlasení rozvahových účtů
  • měsíční analýza jednotlivých účtů
  • příprava a archivace příslušné dokumentace
  • příprava ad hoc reportů a analýz
  • komunikace napříč týmy v rámci Evropy

POŽADAVKY:

  • akademický titul v rámci oboru financí/obchodu/ekonomie
  • min 1 rok zkušeností z mezinárodní společnosti nebo SSC
  • znalost účetnictví, preferujeme IFRS/US GAAP
  • pokročilá znalost angličtiny, jelikož všechna práce je prováděna v tomto jazyce
  • pokročilé znalosti Excelu – kontingenční tabulky, v-lookup, if-funkce, etc.
  • dobré komunikační schopnosti

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolené ročně
  • 3 dny zdravotního volna za kalendářní rok s náhradou mzdy
  • dorovnání mzdy po dobu pracovní neschopnosti až 30 dní za kalendářní rok
  • jazykové kurzy s rodilými mluvčími s možností získání certifikace
  • rozvojové a certifikační programy
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • skupinové rizikové a životní pojištění
  • bezúročné zaměstnanecké půjčky
  • nadstandardní zdravotní péče pro zaměstnance i rodinné příslušníky
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

analýza měsíční zkušenost