Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Obsluha Cnc Soustruhu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti s prací na CNC strojích? Chcete se dále rozvíjet a máte praxi s oblsuhu CNC soustruhu? Pak hledáme právě Vás! - obsluha, seřízení a nastavení CNC stroje - zajištění programů a nástrojů - dodržování požadavků technologického postupu - kontrola výrobků (měření) - údržba stroje POŽADAVKY: - vyučení v oboru - min. 2 roky praxe s obsluhou CNC soustruhu - znalost technologických postupů obrábění (soustružení) - znalost čtení technické dokumentace BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - stravenky - finanční bonusy - zázemí stabilní mezinárodní společnosti
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chvalčov
  • WASHINA engineering s.r.o.
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Český Brod
  • Technometra Český Brod a.s.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
  • Jablonec nad Nisou
  • G.T. TRADE, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 20. května
  • České Budějovice
  • TSE CB spol. s r.o.
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Česká Třebová
  • STROJTEX-GBHP s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Dolní Životice
  • Anavo group s. r. o.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Soběslav
  • Strojírna Soběslav s.r.o.
  • 23 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Hrádek, Klatovy
  • KORAMEX a. s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. října
  • České Budějovice
  • TSE CB spol. s r.o.
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Ruprechtov
  • Tomek výroba s.r.o.
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Řepice
  • KOVOS ST s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
  • Uherský Brod
  • JK Nástroje s.r.o.
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Ostrava
  • Subdel Manufacturing, s.r.o.
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Hrádek nad Nisou
  • ZPA-PRAGA, a.s.
  • 100 – 105 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Týniště nad Orlicí
  • VarioTec s.r.o.
  • 21 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října
  • Kolín
  • LOUDA Alform, výrobní družstvo
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Hořice, Jičín
  • Weld Project, s.r.o.
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
  • Pěnčín, Prostějov
  • UNIAGRIS Pěnčín, a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
  • Praha
  • NARA - AAG s.r.o. v likvidaci
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Praha
  • Jaromír David
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Ostrava-město
  • K.I.S.S. vzdělávání s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Zlín
  • B A L T A C I a.s.
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Olomouc
  • Radim Vychodil
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Olomouc
  • Clubbing Production s.r.o.
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Praha
  • Konečná & Zacha, s.r.o., advokátní…
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ benefit benefity bonus bonusy Bor dodržování dokumentace hledám IT měření mezinárodní náplň práce postup práce praxe řízení SOU společnost společnosti stabilní stravenky vyučení v oboru zkušenosti znalost dokument dovolené finanční kontrola náplň národní nástroj obor obsluha PR program rok stav stroj technické technolog údržba vyučení zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena